Licenciement : Différence entre versions

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* 30/4/2013 Pour une flexibilité totale du marché du travail http://www.contrepoints.org/2013/04/30/123075-pour-une-flexibilite-totale-du-marche-du-travail GK
  
 
* Simplifier le licenciement pour réduire la peur de l'embauche. Par Génération Libre http://www.generationlibre.eu/notes/pour-un-employment-at-will-a-la-francaise/
 
* Simplifier le licenciement pour réduire la peur de l'embauche. Par Génération Libre http://www.generationlibre.eu/notes/pour-un-employment-at-will-a-la-francaise/
  
* 2012/6/8 : Le gvt veut "rendre les licenciements plus coûteux" - mais ils comprennent pas que plus personne n'embauchera ? http://www.express.be/business/fr/economy/le-gouvernement-franais-rendre-les-licenciements-extremement-couteux/169737.htm
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* 08/06/2012 Le gvt veut "rendre les licenciements plus coûteux" - mais ils comprennent pas que plus personne n'embauchera ? http://www.express.be/business/fr/economy/le-gouvernement-franais-rendre-les-licenciements-extremement-couteux/169737.htm
  
 
* Mais pourquoi, pourquoi les Français ne sont-ils pas capables de voir qu’un monde sans licenciement ne pourrait pas fonctionner http://www.atlantico.fr/decryptage/francais-licenciements-boursiers-lejaby-florange-londres-gaspard-koenig-307873.html (analogie avec un monde où la mort n'existerait pas)
 
* Mais pourquoi, pourquoi les Français ne sont-ils pas capables de voir qu’un monde sans licenciement ne pourrait pas fonctionner http://www.atlantico.fr/decryptage/francais-licenciements-boursiers-lejaby-florange-londres-gaspard-koenig-307873.html (analogie avec un monde où la mort n'existerait pas)

Version du 8 novembre 2013 à 10:23


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  • " Si l'économie CH se porte bien c'est parce qu'on peut licencier facilement " Ecoutez l'économiste Jacques Delpla http://ow.ly/aLz83 (mp3)




Citations

  • Durcir les licenciements a un effet immédiat ... durcir les embauches. Pour ne pas comprendre cela, il faut impérativement ne jamais avoir été en situation d'embaucher.
  • Quand un entrepreneur embauche, c'est un exploiteur. Quand il licencie, c'est un salaud. Quand il s'en va, c'est un traitre.
  • On nationalise officiellement toutes les entreprises (elles le sont déjà largement) Ainsi, gérées, no more licenciement ;-)
  • Un système où le licenciement de professeurs est impossible a au moins le mérite d'indiquer où est sa 1° priorité. C'est déjà pas les élèves
  • "Interdire les licenciements, c'est comme être obligés de se marier au premier rancard."
  • Ce n'est pas en empêchant les licenciements qu'on résout le pb du chômage mais en supprimant les obstacles à la création d'emplois.
  • Si on découvrait une potion de vie éternelle le lobby des pompes funèbres arriverait à la faire interdire en menaçant de 3000 licenciements.
  • Le problème du chômage ne vient pas des grosses entreprise et des licenciements boursier, mais des TPE et PME qui ne recrutent pas.


CDI

  • 1 embauche sur 6 en CDI, 1 sur 8 en CDD > 1 mois, tout le reste en CDD < 1 mois (chiffres Urssaf, Ile de France, 12 derniers mois)
  • le droit du travail fr, c'est un phare pour l'humanité. Sauf erreur CDI = 20% des embauches. Une réussite.
  • les CDI ne représentent plus que 20% des embauches de par leur lourdeur
  • Embellie sur le plan de l'emploi en France : 2000 CDI créés à Pôle Emploi !


Articles connexes


Liens externes


Salauds de patrons

  • etc, etc, etc. à compléter





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